如今，年轻社工的占比越来越大。近日，一场名为“让服务更专业”的社工培训课在鸳鸯街道正式开课，来自各个社区的18名社工齐聚一堂，共同开启这场学习之旅。

“各位学员，在日常工作生活中，游戏除了愉悦心情，还能成为社工与服务对象建立关系的有效途径……”活动开始前，授课老师首先通过一个破冰游戏，拉近与学员们距离，在欢笑与轻松的氛围中，引出本次学习主题。

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据了解，本次培训课程结合社区工作特点和社工成长需求进行设计，围绕社会工作服务方法、个案工作、小组工作、资料撰写四个部分进行系统培训。同时，课堂上还采取“双向互动”教学模式，通过设置互动交流环节，让学员带着思考提问题，带着问题进课堂，提高社工政治站位、强化理论武装，做到学思用贯通，知信行统一。

社区工作者是活跃在社区建设工作第一线的社会工作者队伍，是专门从事社区社会工作的专业人员。近年来，鸳鸯街道在重庆市大力推动建设社工站的背景下，聚焦于各社区社工室阵地建设、人才培育、资源统筹、服务社区四大板块，以专业引领、服务带动、协同治理、有效服务为宗旨带动各社工室发展，描绘出“三线五化”（三线：基础线、特色线、支撑线；五化：品牌化发展、专业化服务、常态化督导、规范化评估、制度化运营）的发展蓝图。

截至目前，鸳鸯街道各个社区均打造有各具特色的社工服务站。

金州社区创新探索社区可持续发展的氛围，组织金州社区儿童青少年社区品牌设计，撬动社区资源，整合社区力量，打造“比邻而居”儿童友好型社区。

金华社区聚焦金华大课堂，依托退役军人服务站，持续打造退役军人志愿服务队，开展五色志愿服务活动，推动五社联动，全面促进和谐社区建设。

金桥社区发挥“五老互助”作用，形成“老小”互助模式；发挥队伍的保障作用，组建“桥”帮主帮帮团；持续打造“晓桥心语”心理咨询服务品牌。

金岭社区坚持党建引领，整合服务资源及力量，聚焦社区“一老一小”，发挥婆婆妈妈志愿服务队的作用，推动五和社区建设。

丹鹤社区探索建立“1+3+5+N”工作模式，即搭建一个服务平台，织密三张服务网，强化五社联动，开展N项服务，打造辖区特色服务，开展“老当益唱”小组活动。

白鹭社区深化“三维”立体社区建设计划即“深度帮扶、高度发展、广度参与”。

金谷社区依托创建老年友好型示范社区，积极探索健康养老新模式；打造“小老”帮“老老”，“老帮小”互助模式，持续优化打造“布谷鸟成长计划”青少年教育品牌，深化推进社会工作。

金岚社区以社区为一个大家庭，通过开展增能活动，实现助人自助；呵护童心，助力成长，通过小岚花青少年活动，促使辖区青少年向阳而生；以邻为伴，与邻为善，通过邻里节活动拉进社区居民间的距离，打造一个和谐美好的金岚社区。