(资料图)

津滨海讯（记者刘娇刘睿摄影摄像报道）为加大“家门口”就业力度，实现高质量就业目标，更好地为用人单位和街道居民搭建沟通平台，近日，新港街道“成就‘新’未来 ‘港’好遇见你”2023年招聘会在新港公园举行。

招聘会现场，求职人员通过查看各企业印发的宣传册和招聘简介，积极寻找适合自己的岗位。企业招聘人员热情地向每位求职者介绍公司性质、薪资、福利待遇等情况，深入交流后很多求职者与用人单位初步达成求职意向。“我家就住在附近，在网上看到新港街道举办的招聘会，就过来看一看，招聘企业还挺多，希望能找到好的工作。”求职者李女士说。

本次招聘会采用“线上”加“线下”的形式，共邀请了近600余家企业，提供了8000多个岗位，涵盖了各个层次的需求，包括幼教老师、保洁、物业主管等不同类型档次的岗位，助力辖区居民实现“家门口”就业。

新港街道通过此次集中招聘、用工洽谈进行就业扶持，为广大求职者搭建的交流选聘平台，也为辖区企业打开了输送人才的渠道。招聘企业负责人邵女士说：“我们基本上每周都会参加这种‘线下’的招聘会，目前企业对用人招人这块也是有很大需求，今天的人流量也比较大，咨询的、填写应聘登记表的人都很多，我们企业也希望通过这种方式招到人才。”

本次招聘会有一个新的特点，现场由工作人员进行岗位直播，求职者可以通过手机了解招聘需求。跟随主播的引导，镜头聚焦在各个招聘展位前，屏对屏介绍参会企业的岗位信息、薪酬待遇等大家关心的重点问题，打破了“线下”招聘会的空间限制，让求职者更加直观地获取招聘信息。求职者可通过微信扫码，登陆“线上”平台，填写个人求职信息，勾选有意向应聘的企业岗位，并发送至企业，也可直接联系求职者本人，实现了供需双方的高效对接。“线上”平台招聘负责人代女士说：“‘线上’我们给大家提供了500多家企业，8,000多个岗位。浏览量截止到目前已经破万了，主要是给想给咱们新港辖区内的居民提供家门口的好工作。”

截至发稿前，本次招聘会共提供岗位8695个，浏览人次23613次，达成就业意向2294个。新港街道办事处副主任郭海净说：“通过此次招聘会，我们街道希望为企业和求职者搭建平台，当好企业用工护航员，做好居民求职服务员，为滨城高质量发展贡献新港力量。”