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湖南:长沙,真金白银“拼人才”!

来源:长沙发布综合    时间:2023-08-08 21:43:13

为落实落细大学生就业优先政策,确保就业大局稳定,日前,长沙出台一系列助力大学生就业利好政策,建立促就业的长效机制。从某种意义上来说,“拼人才”的种种举措,是为了不断挖掘城市就业潜力,吸引年轻人来得了、干得好、留得住,为经济高质量发展添上人才砝码。

毕业季,高校毕业生就业大军涌动


(资料图片)

“企业展厅、生产车间、办公大楼甚至食堂都去沉浸式体验了”

“我的专业适合哪一份工作?该去公司还是事业单位上班?哪个城市更宜居,能实现工作、生活双平衡?”在中南大学读硕士的詹翔宇明年毕业,他现在开始面临职业规划和人生选择。

7月9日,詹翔宇与来自全国24所高校的100名大学生,一起参加了长沙市委组织部和市人力资源和社会保障局组织的“打卡长沙 链上星城”长沙体验周活动。

长沙市人社局相关工作人员告诉中青报·中青网记者,5月份,就以“企业开放日”的举办拉开了长沙市“打拼能出彩 生活能幸福”全国高校学子长沙行系列活动的序幕,“企业开放日”全年共计举办四场,到目前已经举办了两场。按照重点企业需求与重点院校专业精准匹配的原则,选取园区或产业链上具有代表性、有人才需求的重点企业,让众多高校学子在长沙进行深度体验。7月份这场体验周更是活动的重要组成部分,除开实地考察体验重点园区和重点企业,还穿插组织长沙网红景点打卡参观、开展座谈交流等活动,让学生全面体验长沙城市环境、重点企业生产生活环境。

“打卡长沙 链上星城”长沙体验周活动

中联重科、中冶长天、三一集团、芒果TV……4天行程中,詹翔宇和小伙伴们集中参观了长沙的11家企业,遍及湘江新区、长沙经开区、马栏山视频文创产业园等5个市内重点园区,“企业展厅、生产车间、办公大楼甚至食堂都去体验了,一些企业还有现场座谈,能让我们与HR、学长学姐们现场互动交流。”在一路体验中,詹翔宇兴趣极高。

7月11日,参加“打卡长沙 链上星城”体验周活动的学生在楚天科技参观

全程提供“保驾护航”的,还有来自长沙市复合型年轻干部培训班的47名长沙本地青年干部。青年干部易石根表示,他们会为高校学生实习、择业提供相关建议,推荐合适的岗位,为学生的个人发展出谋划策。

7月12日,参加“打卡长沙 链上星城”体验周活动的学生在水羊集团参观

北京大学学生郑倩也对在长沙的沉浸式体验之旅念念不忘。短短几天时间,长沙人社部门工作人员带他们走进岳麓书院、夜游橘子洲头、观看电影《长沙夜生活》……“我是第一次来到长沙,像我们这样的湖南省外学生,通过这些活动能更全面、更具体地了解这座城市的生活。”郑倩说,现在很想寻找在长沙的工作机会。

“企业人才需求方向与参观学生专业高度契合,企业及学生普遍对活动表示满意,活动成效明显。”长沙市人社局人力资源流动管理处处长楼欣介绍,活动开展以来,已有多名学子向当地企业投递简历,并达成实习或就业意向,“我们希望通过系列举措,让广大青年才俊走进长沙、感受长沙,最终留在长沙。”

“长沙是一个很具幸福感的城市,潜力无限。”詹翔宇被长沙的人文地理条件和城市的公共服务质量所吸引,有意向专业对口的企业投递简历。

人才高地成为城市高质量发展的青春引擎

事实上,吸引青年来得了、干得好、留得住,已成为城市区域经济高质量发展的人才竞争砝码。对于大学毕业生而言,他们选择在一个城市落脚时,会仔细考量就业、住房、子女教育、医疗等条件,而落户条件则成为优先考虑的“硬杠杠”。

为提升城市竞争力,吸纳大学生人才储备,近期,全国多地放宽了落户条件,郑州、济南等特大城市以及福州、石家庄、南昌、大连、昆明等I型大城市(即城区人口介于300万到500万之间的城市)已全面放宽落户条件。

尽管一些地方人社部门近年来出台了一系列落户政策措施,但记者在采访中发现,仍然有不少年轻人对各地落户新政并不了解。

“祝大家就业在长沙,遇见美好未来!”7月19日,湖南省长沙市人社局直播间,两个小时的直播带岗结束,担任主播的长沙人社局干部梁露,长舒了一口气——这场直播的观看人数比往常多了十几倍,将近60万。

梁露准备了许多“干货”,包括解答高校毕业生怎么找工作、找工作要防范的陷阱等问题。她还全方位地宣传介绍长沙的就业和落户相关政策,比如如何迁移户口,毕业的时候怎么转档案,这些都是求职的毕业生切实需要了解的信息。

“就在长沙 政策护航”服务高校毕业生人社政策解读暨直播带岗开播

“长沙太懂年轻人初入社会时的需要了!”此前在一家汽车企业见习了3个月的周芷卉,每个月都能获得1000元大学生实习补贴,“非常暖心,很爱长沙。”如今已经是一名“新长沙人”的周芷卉说。

长沙人才政策“升级版45条”海外与留学归国人才分享会

除了优化青年发展软环境,作为全国青年发展型城市建设试点城市,长沙推出人才政策“升级版45条”充分释放长沙产业、房价和政策优势,为来打拼的年轻人提供从毕业实习到落户住房,从创新创业到成长成才的“引育留用”全链条服务体系。截至今年5月,发放青年人才租房和生活补贴18.36亿元。为促进毕业生等青年人才就业创业制定了一揽子政策措施,尤其是鼓励在长高校引导毕业生留长就业,最高给予100万元/年的奖励。

此外,今年,共青团长沙市委还启动了“城市合伙人”超级实习生第二季,发布了园区企业、政务管理、乡村振兴、基层治理等四大类型的暑期实习岗位4088个,吸引来自全国各地的1.5万名高校学子报名,选拔了1429名青年学子来长实习,其中本科占比80%,硕(博)士占比18%,活动进一步擦亮对年轻人友好的城市底色,吸引更多年轻人安居乐业首选长沙。

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