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为促进新入职教师之间的交流学习，增强团队凝聚力和感召力，打造一支积极向上、团结协作的教师队伍，营造温暖、和谐、包容的学校教育氛围，作为“2021、2022年新入职教师培训”的补充和扩展，4月12日，吉林交通职业技术学院教师发展中心组织了“扬帆起航，筑梦交院”新入职教师素质拓展培训活动。

新入职教师通过随机分组，推选队长，确定队名、口号、队旗等环节迅速完成团队破冰，快速认识和了解队友。活动中大家各尽其能、群策群力探寻最佳解决方案和竞技技巧，共同完成了分组破冰、赛龙舟、趣味连连看、重走长征路、步步高升等项目。素质拓展培训从个人挑战、团队责任、高效沟通、团队凝聚力等方面考验了参与者的耐受度、默契度，充分展现了吉林交通职业技术学院新入职教师意气风发、蓬勃向上的风采。通过此次活动也促进了新入职教师更快、更好地融入学校，增强了对学校的认同感和归属感。

至此，为期3个多月的“2021、2022年新入职教师培训工作”即将落下帷幕。本期培训形式多样，内容丰富，校领导高度重视，党委副书记赵剑辉，副校长方健、马凯先后为新入职教师作专题报告。校内外知名专家、教学名师等采取集中在线学习和线下讲座、观摩相结合的方式，为新入职教师开展了一系列培训、经验分享等活动，助力新入职教师站上讲台、站稳讲台、站好讲台。未来，新入职教师们将在不同的岗位上强化责任担当，追求卓越，为学校的高质量发展贡献力量。（信息来源：张凌雪）